Pedro Ramírez
Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) alcanzaron este viernes un preacuerdo en la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, con vigencia de 24 meses, con lo que se evita, por ahora, el estallamiento de la huelga previsto para este 2 de octubre.
El acuerdo contempla para 2026 un incremento integral de 9.41%, compuesto por un aumento directo al salario de 3.8%, una nivelación salarial de 0.38% para 447 especialistas, un incremento de 0.25% al fondo de ahorro y un pago único de 17 mil 800 pesos para la mayoría de los técnicos.
Para 2027 se establece un incremento integral de 3.75%, integrado por 3.5% directo al salario y 0.25% adicional al fondo de ahorro. En conjunto, el paquete económico representa 13.16% durante los dos años, bajo un esquema excepcional de revisión bianual, por lo que la siguiente negociación salarial quedaría programada hasta 2028.
Uno de los principales puntos del preacuerdo es la reinstalación de 611 técnicos que habían sido dados de baja tras la eliminación de un turno de producción relacionado con los modelos Jetta y Tiguan.
El convenio también contempla el compromiso de mantener la plantilla laboral actual, la eliminación del denominado “Tope G”, la permanencia de la cláusula 75 sobre anticipo de utilidades, medidas relacionadas con el trabajo de pie en las líneas de producción y la programación de 12 días de vacaciones en dos periodos.
La negociación llegó a este punto después de que el pasado 11 de septiembre más de 70% de los trabajadores rechazara una propuesta previa, que contemplaba un incremento global de 10.04% con una vigencia de 18 meses.
Las pláticas continuaron ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, donde se otorgó una nueva prórroga al emplazamiento a huelga para permitir que empresa y sindicato alcanzaran un nuevo acuerdo y lo presentaran a la base trabajadora.
El preacuerdo será ahora sometido a consulta y votación de las y los trabajadores sindicalizados, quienes deberán determinar si ratifican las condiciones pactadas.
La planta de Volkswagen en Cuautlancingo, Puebla, concentra a más de 6 mil trabajadores sindicalizados. De ser aprobado, el convenio establecerá las condiciones salariales y laborales que regirán durante los próximos dos años.
