Pedro Ramírez
El CONALEP busca derribar los prejuicios que durante años han marcado a la institución y abrir nuevas oportunidades para que sus egresados continúen con estudios universitarios, sin renunciar a la preparación técnica que les permite incorporarse al mercado laboral.
Durante la Segunda Reunión Nacional de Directores Generales de Colegios Estatales CONALEP 2026, Rodrigo Rojas Navarrete, director general del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica, destacó que la institución trabaja para fortalecer la formación de sus estudiantes y garantizar que tengan mayores posibilidades de desarrollo académico y profesional.
El funcionario sostuvo que el CONALEP debe ser motivo de orgullo para sus alumnos y egresados, al considerar que las etiquetas y descalificaciones no reflejan el talento, la capacidad ni el esfuerzo de quienes forman parte de esta comunidad educativa.
“Estudiar en el CONALEP nunca más debe ser motivo de etiquetas ni de descalificación. Por el contrario, debe ser motivo de profundo orgullo”, afirmó.
Rojas Navarrete, quien recientemente cumplió dos años al frente del organismo, señaló que la transformación de la institución depende del trabajo que se realiza diariamente en cada plantel, aula, taller y laboratorio, así como de la coordinación entre las autoridades nacionales y los colegios estatales.
Como parte de esta estrategia, informó que se desarrolla un programa piloto en colaboración con el Tecnológico Nacional de México para que los egresados del CONALEP puedan continuar sus estudios superiores y obtener el reconocimiento de conocimientos y créditos académicos.
También anunció el desarrollo de una nueva carrera de Logística, cuyos contenidos serán revisados con la participación del Tecnológico Nacional de México, con la intención de ampliar las alternativas de formación y responder a las necesidades del sector productivo.
El director general fue enfático al rechazar la idea de que el CONALEP únicamente prepara trabajadores para ocupar puestos operativos, al señalar que su modelo educativo busca desarrollar conocimientos, habilidades y capacidades que permitan a los jóvenes incorporarse al empleo o continuar con su preparación profesional.
“En el CONALEP no formamos mano de obra barata. Se acabó esa falsa narrativa. En el CONALEP formamos talento humano con conocimientos, habilidades y capacidades para incorporarse al mundo laboral, continuar estudiando y llegar tan lejos como se lo propongan”, puntualizó.
Durante la reunión, también llamó a los directores estatales a impulsar acciones concretas para ampliar las oportunidades de los estudiantes, compartir experiencias exitosas y fortalecer las estrategias que permitan reducir el abandono escolar.
En este contexto, destacó el reconocimiento otorgado a más de 50 estudiantes durante la primera edición de la Medalla al Mérito Académico, como muestra del talento y la dedicación que existen dentro de la comunidad CONALEP.
Rojas Navarrete subrayó que cada logro académico es resultado del esfuerzo de los jóvenes, el compromiso de sus docentes y el respaldo de sus familias, por lo que consideró necesario dar mayor visibilidad a estas historias.
Finalmente, sostuvo que el reto de la institución no consiste únicamente en lograr que los jóvenes ingresen a sus planteles, sino en garantizar las condiciones para que permanezcan, aprendan y concluyan sus estudios.
La apuesta, afirmó, es consolidar al CONALEP como una institución que combine la educación técnica con mayores oportunidades de continuidad académica y desarrollo profesional para las nuevas generaciones.
