Gabriela García Guzmán
Con un paquete de medidas orientadas a mejorar sus ingresos, ampliar su participación institucional y ofrecer mejores condiciones de trabajo, la rectora de la BUAP, Lilia Cedillo Ramírez, anunció una propuesta en favor de los profesores hora clase.
Entre las acciones destaca un aumento del 10% en el pago por hora, iniciativa que deberá someterse a consideración del Consejo Universitario. De aprobarse, beneficiaría a un sector que constituye alrededor del 70% de los académicos activos de la máxima casa de estudios poblana.
La propuesta también contempla conservar el bono que recibe este grupo de docentes, así como abrirles mayores espacios de participación en los órganos de gobierno universitario.
De acuerdo con Cedillo Ramírez, los profesores hora clase podrían ser candidatos a consejerías en distintas áreas y en el Consejo Universitario, además de acceder a responsabilidades como secretarios académicos, administrativos y de investigación y estudios de posgrado.
En materia de desarrollo profesional, se plantea facilitar su incorporación a cuerpos académicos, con el propósito de fortalecer tanto la enseñanza como las actividades de investigación.
El proyecto incluye, además, un reglamento que será sometido a consulta para establecer criterios sobre la distribución de cargas académicas y horarios. Como parte de las medidas de apoyo, las profesoras que sean madres de menores de 12 años tendrían prioridad para seleccionar sus horarios de trabajo.
La rectora sostuvo que el objetivo es reconocer el papel fundamental de este sector en las actividades sustantivas de la BUAP y avanzar hacia mejores condiciones laborales para sus integrantes.
Las propuestas deberán seguir el procedimiento institucional correspondiente para su eventual aprobación.
